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人社部再取消42项证明材料 包括学校在读证明等

发布时间:19-11-07 阅读:255

2019年11月6日电 据人社部网站消息,近日,人力资本和社会保障部印发《人力资本社会保障部关于第二批取消部分规章规范性文件设定的证实材料的抉择》,在前期分两批取消83项证实材料的根基上,抉择再取消42项证实材料。包括黉舍在读证实、嫡系支属关系证实、逝世亡证实等。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于减证便夷易近、优化办事的决策支配,进一步提升群众企业干事便利度和知足度,打造群众知足的人社办事,近日,人力资本社会保障部印发了《人力资本社会保障部关于第二批取消部分规章规范性文件设定的证实材料的抉择》(人社部发〔2019〕115号),在前期分两批取消83项证实材料的根基上,抉择再取消42项证实材料。此中,规章设定的15项、规范性文件设定的27项。

文件指出,这次取消的证实材料主要涉及社会保险营业包揽、专业技巧职员资格考试、职业能力扶植、劳动关系等方面。主要包括五类:

一是经由过程收集核验手段能实现的,如解决人力资本办事许可时不再提交事情职员学历证实。

二是经由过程部门间核查能够实现的,如解决社会保险挂号不再提交业务执照、组织机构统一代码证书。

三是由人社部门内部不合机构之间相互供给的证实材料,改为经由过程内部信息共享的要领实现,如申领工伤保险报酬时不再提交认定工伤抉择书。

四是积极探索见告允诺制替代开具证实,如黉舍在读证实、寄托工亡职工生前供给主要生活滥觞证实、嫡系支属关系证实、逝世亡证实、专业技巧职务聘请证实等。

五是根据实际环境不必要再供给的,如申请更正技能职员职业资格证手札息不再提交职业资格证书原件,原件自行掉效。

下一步,人力资本社会保障部将继承积极探索证实材料的替代步伐,加快推进部门间信息资本共享、见告允诺制等,推动实现相关事变流程更简、监管更严、办事更优。同时,将加强督匆匆反省,对违法增添证实材料、前进证实要求、随意将行政机关的核查使命转嫁给群众和企业的征象,及时矫正查处。



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